Wirtschaftspolitik in Baden-Württemberg

Aktuelle Beiträge

Ein Mitarbeiter testet einen Lackierroboter (Bild: © dpa).

Das Land fördert ein Verbundprojekt zu lernfähigen KI-Chips mit rund zwei Millionen Euro.

Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut (Bild: © Martin Stollberg)

Die Schülerfirmen „Bulb Fiction“ und „Kill D´Bazill“ haben den JUNIOR Landeswettbewerb und damit den Titel „Bestes JUNIOR-Unternehmen Baden-Württemberg 2021“ gewonnen.

Tasten einer beleuchteten Tastatur. (Bild: picture alliance/Sebastian Gollnow/dpa)

Der Bund will beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt eine Initiative zum Aufbau von deutschen Quantencomputern unterstützen.

Ein Facharbeiter steht im Bosch Werk in Reutlingen vor einer Charge von Radarsensoren für die Automobilindustrie (Bild: © dpa).

Das Umweltministerium schreibt zwölf regionale Kompetenzstellen für Ressourceneffizienz aus.

Die Unternehmen im Land haben bereits rund 4.000 sogenannte KEFF-Checks für mehr Energieeffizienz vom Netzwerk der regionalen Kompetenzstellen Energieeffizienz wahrgenommen.

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Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut

Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus

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Medien

Corona „Es ist ein sehr zerbrechlicher Erfolg“

Ministerpräsident Winfried Kretschmann erklärt, warum es jetzt nur schrittweise Öffnungen geben kann und viele Einrichtungen geschlossen bleiben müssen.

Pressestatement Schnelle und unbürokratische Hilfe für die Wirtschaft

Mit einem branchenübergreifenden Sofortprogramm hilft die Landesregierung schnell und unbürokratisch.

Corona Wir helfen Ihnen, aber Sie müssen auch uns helfen!

Wir fahren die Behandlungskapazitäten massiv hoch, wir kümmern uns um die Unternehmen, Arbeitsplätze und Selbstständigen.

Bereits seit 1985 ehrt der Landes-Innovationspreis aka Dr.-Rudolf-Eberle-Preis unkonventionelle Ideen für innovative Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen.

Publikationen

Steuerratgeber

Der Beteiligungsbericht 2018 informiert über alle staatlichen Beteiligungen an Unternehmen des privaten und öffentlichen Rechts.

Mit dem Modellprojekt „familyNET 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen“ wurden Unternehmen Wege aufgezeigt, wie sie digitale Lösungen für eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik nutzen können. Die Ergebnisse wurden in diesem Leitfaden zusammengefasst.