Arbeitsschutz

Maschinenbauer Stihl für Deutschen Arbeitsschutzpreis nominiert

Arbeiter bei der Produktion von Motorenteilen (© Bosch)

Wenn am 5. November 2013 der Deutsche Arbeitsschutzpreis vergeben wird, darf die Andreas Stihl AG & Co. KG aus Waiblingen besonders gespannt sein. Das Unternehmen hat es mit seinem Konzept für mehr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in die Endauswahl geschafft.

Insgesamt 12 Unternehmen und Organisationen wurden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), dem Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für die Auszeichnung nominiert. Vom Alarmsystem für Baustellenfahrzeuge bis zum Anti-Stress-Workshop – in deutschen Betrieben gibt es viele clevere Maßnahmen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und den Arbeitsschutz wirksam zu verbessern. Der deutsche Arbeitsschutzpreis macht die besten Ideen publik, um damit andere Betriebe zum Nachahmen anzuregen. Die Auszeichnung wird alle zwei Jahre in den Kategorien „Prozesslösungen“ und „Produktlösungen“ jeweils an kleine und mittlere Betriebe (1 bis 499 Mitarbeiter) sowie an große Unternehmen (ab 500 Mitarbeiter) vergeben. Neben Unternehmen können sich auch Einzelpersonen, Vereine, Schulen und Non-Profit-Organisationen bewerben. Insgesamt ist der Preis mit 40.000 Euro dotiert. Die Jury, der Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Verbänden und Wissenschaft angehören, sichtete in diesem Jahr insgesamt 200 Einreichungen.

Fortbildung zum „Junior Sicherheitspartner“

Überzeugen konnte der Maschinenbauer Andreas Stihl AG & Co. KG die Jury in der Kategorie „Prozesslösungen, Großunternehmen“ mit dem seit 2011 bestehenden Angebot an seine Auszubildenden, sich zum „Junior Sicherheitspartner“ fortzubilden. Auf diese Weise will das Unternehmen insbesondere Nachwuchskräfte für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz sensibilisieren. Die Schulungen haben Workshop-Charakter und unterstützen die Teilnehmer unter anderem dabei, eigene Sicherheitsprojekte durchzuführen, sich mit den Auszubildenden anderer Unternehmen über Arbeitsschutz auszutauschen und dabei soziale Medien zu nutzen. Unter den zwölf Nominierten wählt die Jury die vier Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2013. Die Preisträger werden am 5. November im Rahmen der Messe A+A, dem weltweit größten Fachforum für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, in Düsseldorf bekannt gegeben.

Deutscher Arbeitsschutzpreis 2013http://www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de

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