Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein entscheidender Faktor für die Fachkräftesicherung. Arbeitgeber erhalten für eigene betriebliche Angebote eine Unterstützung durch den neuen Online-Guide „Betriebliche Kinderbetreuung“.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein entscheidender Faktor für die Fachkräftesicherung. Angesichts des Fachkräftemangels werden bedarfsorientierte und verlässliche Kinderbetreuungsangebote zu einem zentralen Erfolgshebel. Eine Unterstützung für eigene betriebliche Angebote erhalten Arbeitgeber in Baden-Württemberg nun durch den neuen Online-Guide „Betriebliche Kinderbetreuung“. Der Online-Guide wurde am 23. September 2024 in Stuttgart im Rahmen einer Kick-Off-Veranstaltung vorgestellt.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus hob im Vorfeld der Veranstaltung die Bedeutung des Online-Guides hervor: „Arbeitgeber können ihre Beschäftigten mit einer betrieblichen Kinderbetreuung aktiv dabei unterstützen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern und damit wichtige Fachkräftepotenziale erschließen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Beschäftigte bei innovativen und passgenauen betrieblichen Maßnahmen zu unterstützen und damit gute Rahmenbedingungen für Eltern und Unternehmen zu schaffen. Der digitale Online-Guide hilft Unternehmen, sich kompakt, praxisnah und aktuell über die verschiedenen Betreuungsformen, die gesetzlichen Vorgaben und viele weitere Themen zu informieren.“
Für die Seite der Unternehmen hob Stefan Küpper, Sprecher der Geschäftsführung des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., die Bedeutung der betrieblichen Kinderbetreuung in der modernen Arbeitswelt hervor: „Die Sicherung von Fachkräften erfordert eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die innovative Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt. Die betrieblich unterstützte Kinderbetreuung ist dabei ein wesentlicher Bestandteil familienfreundlicher Unternehmensstrategien. Der neue Online-Guide zur betrieblichen Kinderbetreuung macht die Vorteile der jeweiligen Angebote deutlich und gibt Empfehlungen zur Umsetzung. So können Sie die besten Lösungen für sich im Unternehmen erarbeiten und zukunftssicher agieren.“
Charlotte Knappertsbusch, Business Coach und Konzeptpartnerin, führte im Rahmen der Auftaktveranstaltung durch die Präsentation des Online-Guides und zeigte, wie Unternehmen den Leitfaden konkret für ihre Bedürfnisse nutzen können. Sie wies auf die Fülle von Informationen und Praxisbeispielen zu unterschiedlichen Betreuungsmodellen hin, die der Online-Guide bietet, etwa in den Themenfeldern Kindertagespflege, Betriebs-Kitas und Ferienbetreuung. Auch Einblicke in rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen gibt der Guide. Über bereits erfolgreich praktizierte Modelle der betrieblichen Kinderbetreuung berichteten Tina Betzold, Geschäftsführerin der Arnulf Betzold GmbH, und Isabel Weindorf, Leiterin Personal der Schnaithmann Maschinenbau GmbH.
Der Online-Guide „Betriebliche Kinderbetreuung“ ist Teil des Projekts „familyNET 4.0 Wettbewerb – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“, das vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg sowie vom Arbeitgeberverband Südwestmetall gefördert wird.
