Baden-Württemberg sucht neue Lehrkräfte: Bis zum 9. März 2026 sind 2.800 Stellen für alle Schularten ausgeschrieben, auf die sich ausgebildete Lehrkräfte, aber auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger im Direkteinstieg bewerben können. Der Direkteinstieg ist an allen Schularten mit Ausnahme des Gymnasiums möglich.
Die Umstellung auf G9 führt nach wie vor zu weniger Bedarf an den Gymnasien. „Für ausgebildete Gymnasiallehrkräfte gibt es dennoch gute Perspektiven. Es stehen zahlreiche Alternativen offen“, betonte Kultusministerin Theresa Schopper. Groß sei der Bedarf an allen übrigen weiterführenden Schularten sowie an den beruflichen Schulen.
Die Kultusministerin appellierte dabei ausdrücklich nochmals an die angehenden Gymnasiallehrkräfte, das Angebot einer befristeten Abordnung an eine Sekundarschule oder berufliche Schule mit Rückkehr ans Gymnasium anzunehmen: „Das ist ein sicherer Weg zu einer attraktiven Beamtenstelle auf Lebenszeit.“
Weitere Einstellungsverfahren bis September geplant
„Lehrkräfte eröffnen unseren Kindern und Jugendlichen die Chance auf ein erfolgreiches und selbstbestimmtes Leben“, sagte Schopper. „Es sind die engagierten Lehrerpersönlichkeiten in unseren Klassenzimmern, die den Unterschied machen. Wir freuen uns über jede Bewerbung.“
Das Hauptausschreibeverfahren in dieser Woche ist eines von mehreren Einstellungsverfahren, mit denen das Land den Lehrkräftebedarf für das kommende Schuljahr deckt. Insgesamt sind bis zum Schuljahresbeginn im September etwa 6.000 Stellen zu besetzen.
