Mit einer zentralen Abschlussveranstaltung im Haus der Wirtschaft in Stuttgart feierte das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen am 6. November 2026 nicht nur den diesjährigen Programmabschluss, sondern zugleich auch sein zehnjähriges Bestehen. Das vom Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus geförderte Angebot wird von den Kontaktstellen Frau und Beruf umgesetzt und unterstützt Frauen auf ihrem Weg in Beruf und Karriere. Mit den Teilnehmerinnen aus diesem Jahr haben über 800 Tandems das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen erfolgreich abgeschlossen.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus, eröffnete die Veranstaltung und begrüßte die Gäste. Sie betonte die Bedeutung der Initiative: „Mit unserem Mentorinnen-Programm unterstützen wir qualifizierte Frauen mit internationaler Geschichte dabei, beruflich Fuß zu fassen. Wir bringen Menschen zusammen und eröffnen neue Perspektiven. Davon profitieren auch Unternehmen und Institutionen: Sie lernen engagierte und qualifizierte Frauen kennen, die mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen viel einbringen können.“
Hohe Vermittlungsquote belegt den Erfolg des Programms
Die aktuellen Ergebnisse des Jubiläumsjahrgangs unterstreichen die anhaltende Wirksamkeit des Mentorinnen-Programms eindrucksvoll: Auch in diesem Jahr wurden landesweit wieder 105 Tandems aus engagierten Mentees und erfahrenen Mentorinnen gebildet. Der Erfolg dieser intensiven Zusammenarbeit spricht für sich: Rund 61 Prozent der Teilnehmerinnen hatten bis zum Abschluss des Programms eine Arbeitsstelle gefunden oder waren in Weiterbildungsmaßnahmen. Das unterstreicht den Wert der individuellen Begleitung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Viele Frauen berichten zudem, dass sie durch den Austausch neues Selbstvertrauen gewonnen haben.
Abschlussveranstaltung eröffnet neue Perspektiven
Neben dem feierlichen Rückblick auf die Höhepunkte aus zehn Jahren Landesprogramm stand bei der Veranstaltung vor allem die Vernetzung im Mittelpunkt. Auf dem „Markt der Möglichkeiten“ nutzten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, an Infoständen direkt Gespräche zu führen, neue Kontakte zu knüpfen und konkrete Karrierechancen auszuloten. Zudem profitierten die Frauen vom intensiven Austausch: In der Talkrunde teilten diesjährige Mentees, ehrenamtliche Mentorinnen und Programmkoordinatorinnen ihre persönlichen Erfahrungen und Erfolgsgeschichten aus dem Jubiläumsjahrgang.
Mentorinnen-Programm für Migrantinnen
Die Teilnehmerinnen des Mentorinnen-Programms (Mentees) werden von ehrenamtlichen Mentorinnen für sechs bis acht Monate bei ihrer beruflichen Entwicklung und ihrer Karriereplanung begleitet. Gemeinsam bilden die Mentees und die Mentorinnen ein sogenanntes Tandem. Die Mentorinnen sind beruflich erfolgreiche Frauen, die häufig selbst einen Migrationshintergrund haben. Bei der Zusammenarbeit geht es um konkrete Fragestellungen zu Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgesprächen, den Kontakt zu Arbeitgebern und arbeitsmarktrelevanten Netzwerken, aber auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
In den vergangenen Jahren konnte ein Großteil der Mentees einen Arbeitsplatz, eine Ausbildung oder ein Praktikum finden oder sich weiterqualifizieren. Viele Mentees haben neben dem Mentorinnen-Programm auch weitere Angebote der Kontaktstellen Frau und Beruf wie Workshops zur beruflichen Entwicklung genutzt, die allen Frauen offenstehen.
