Im Innenministerium ist in der Abteilung 4 - Digitalisierung - im Referat 44 – Informations- und Cybersicherheit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (w/m/d)
Vollzeit (Kennziffer 53-2025)
Ihre Aufgaben:
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
- die Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Informations- und Cybersicherheit im Ressortbereich des Innenministeriums,
- die Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen,
- die Unterstützung bei dem Aufbau, bei der Aufrechterhaltung und stetigen Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) des Innenressorts zur Erreichung der Sicherheitsziele und Cybersicherheitsstandards BW im Innenressort, insbesondere:
- Unterstützung des Ressort-CISO und des Dienststellen-CISO des IM bei der Durchführung von Gremien-Sitzungen und von Besprechungen,
- Leitung verschiedener Unterarbeitsgruppen,
- Projektcontrolling und Projektmanagement,
- Projektleitung verschiedener technischer Maßnahmen,
- Unterstützung bei der Überprüfung der Einhaltung und Umsetzung des BSI IT-Grundschutzes und der Cybersicherheitsstandards BW (z.B. im Rahmen von Audits und Revisionen),
- Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Zusammenarbeit mit der CSBW bei der Bearbeitung dieser,
- die Unterstützung bei der Erstellung von Fachinformationssicherheitskonzepten so-wie bei der Erfassung und Pflege dieser im ISMS-Tool der Landesverwaltung,
- die Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Kontext des Informationssicherheitsmanagements des Innenressorts und des Innenministeriums,
- die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen und -übungen im Rahmen des Notfallmanagements.
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie besitzen Kenntnisse der BSI-Standards 200-1 bis 200-4 bzw. ISO 2700x oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
- Sie haben Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik,
- Sie besitzen eine Affinität zu den Themen Informationssicherheit und Erfahrungen beim Management von IT-Projekten.
- Sie stellen sich gerne neuen Aufgaben und Herausforderungen und gehen diese kreativ und zielorientiert an und sind bereit sich weiterzubilden.
- Sie besitzen die Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten,
- Sie bringen Einsatzbereitschaft mit, sind teamfähig und belastbar.
- Von Vorteil ist Formulierungs- und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige.
- Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Die Willys.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine Refugium.
Informationen für Bewerberinnen und Bewerber:
Bewerben können sich Personen mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen Dienst oder mit einer anderen Laufbahn des gehobenen Dienstes und geeigneten dienstliche Erfahrungen. Für eine Beschäftigung im tariflichen Arbeitsverhältnis der erfolgreiche Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom an der Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein sonstiger vergleichbarer und geeigneter Abschluss.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes bis Besoldungs-gruppe A 13. Die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich dazu aufgefordert, sich zu bewerben.
Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Proch (Tel. 0711/231-3742). Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen Frau Heinritz (Tel. 0711/231-3139) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 53-2025 über unser Online Bewerberportal bis zum 01.01.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) bei.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerberverfahren erhalten Sie hier.
Bewerbungsfrist: 01.01.2026