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Stellenangebot

Landesanstalt für Umwelt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)

Stellenangebot vom 29.01.2018, Ordnungsziffer OZ 02/2018

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung 2 „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w) Entgeltgruppe 13 TV-L zur Mitarbeit im Referat 25 „Artenschutz, Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Das Referat beschäftigt sich unter anderem mit der Konzeption und Umsetzung internationaler Naturschutzübereinkommen, insbesondere der Verordnung zu invasiven Arten sowie der FFH- und Vogelschutz-Richtlinie, jeweils einschließlich Managementplanung, Monitoring und Berichtspflichten. Auch konzeptionelle Aufgaben zur Landschaftsplanung und zur Umsetzung der Eingriffsregelung gehören zu den Aufgaben des Referats.

Die zu besetzende Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

  • Mitwirkung beim Management und Monitoring von Arten (z. B. Biber, Wolf)
  • Mitarbeit bei der Berichtspflicht im Rahmen der Umsetzung europäischer Naturschutzrichtlinien (IAS-VO, FFH-RL)
  • Umsetzung der EU-Verordnung 1143/2014 zu invasiven Arten (IAS-VO, BNatSchG § 40 a-f) mit Schwerpunkt Wirbeltiere
  • Mitarbeit beim Arten- und Biotopschutzprogramm nach § 39 NatSchG
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Referat.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den geltenden Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Geeignet sind Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Wildtierbiologie, Biologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Studienschwerpunkt Zoologie, das den Zugang zum höheren Dienst der Länder eröffnet.

Die Aufgabe erfordert sehr gute zoologische und wildbiologische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Artenkenntnis, Ökologie, Populationsbiologie und Feldforschung. Detaillierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Artenschutzes und ihrer Umsetzung werden vorausgesetzt. Eine erfolgreich absolvierte Jägerprüfung ist von Vorteil.

Die Tätigkeit erfordert außerdem ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Für die Stelle sind außerdem analytisches Denkvermögen, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten notwendig. Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten werden gefordert. Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber bereit ist, sich zeitweise an das Umweltministerium abordnen zu lassen.

Gute Kenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme (GIS) und Anwenderkenntnisse der gängigen PC-Software und Datenbanken (z. B. Access) sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse, Verwaltungserfahrung sowie Landeskenntnisse sind von Vorteil. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Außerdem unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer OZ 02/2018 bis zum 26.02.2018 per Post an die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Abteilung 1, Griesbachstraße 1, 76185 Karlsruhe, oder per Mail an bewerbungen@lubw.bwl.de. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Marx (Tel.: 0721 5600-1454). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gräfinger (Tel.: 0721 5600-1574).

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bewerbungsfrist: 26.02.2018

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