Stellenangebot: Innenministerium

Senior Software Entwicklerin oder Entwickler (w/m/d)

Ihnen liegt die Sicherheit des Landes am Herzen und Sie möchten diese auch im Cyberraum gewährleisten? Dann unterstützen Sie uns! Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf, deren Aufgabe es ist, den Cyberraum zu schützen.

Beim Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 7 – Digitalisierung – im Referat 72 – Digitalisierungsstrategie und Cybersicherheit – eine unbefristete Stelle mit einer Referentin oder einem Referenten als

Senior Software Entwicklerin oder Entwickler (w/m/d)
für Fachanwendungen im Bereich Warn- und Informationsdienst/CERT BWL

in der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg zu besetzen.

Als Senior Software Entwicklerin oder Entwickler verantworten Sie die gesamte Softwareentwicklung im Bereich des Warn- und Informationsdienstes sowie des CERT BWL. Diese reicht von der Erstellung von Software und Webanwendungen bis hin zum Testen, Überwachen und Dokumentieren der entwickelten Software. Ihr fundiertes Wissen zu Tools, Techniken und Programmiersprachen stellt sicher, dass alle Komponenten der Anwendungen durch gut durchdachte Schnittstellen sicher und effizient miteinander kommunizieren.

Wenn Sie bereit sind, sich immer wieder neuen, herausfordernden Situationen zu stellen, dann bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams mit spannenden Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • eigenverantwortliche testgetriebene (TDD) Softwareentwicklung im Bereich des Warn- und Informationsdienstes sowie des CERT BWL;
  • Realisierung einer Informationsplattform zur Vernetzung von Behörden, zum Austausch von Informationen sowie zur teilautomatisierten Aufbereitung von sicherheitsrelevanten Informationen in einem Lagebild, in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Softwarearchitekten und anderen Stakeholdern sowie den Fachbereichen des CERT BWL;
  • Realisierung eines ganzheitlichen Linux-basierten Technologie Stacks, bestehend aus Frontend, Backend und Datenmodell;
  • Software- und Webentwicklung in den Sprachen Python, JavaScript, Ruby, Java.

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Vorausgesetzt wird von den Bewerberinnen und Bewerbern:

  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master (akkreditiert)) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Software Engineering oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder
  • die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder
  • das Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit in der Softwareentwicklung erworben wurden und
  • fundierte technische Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik, IT-Sicherheit und Cybersicherheit.

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei höheren Programmiersprachen;
  • Erfahrung in der Konzeption und Realisierung eines Software Stacks nach dem Stand der Technik auf Linux-Basis;
  • sehr gute Kenntnisse über moderne Programmierparadigmen und agiles Projektmanagement;
  • fundierte Erfahrungen im Bereich Software Stack Entwicklung, Spezialisierung auf Big Data und heterogene Systemlandschaften;
  • Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Systemen, z.B. SIEM;
  • routinierter Umgang mit Versionsverwaltungssoftware, z.B. GIT;
  • praktische Kenntnisse im Umgang mit CI/CD Tools, z.B. Jenkins;
  • Erfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung (TDD).

Ihr Talent:

  • Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen;
  • Leidenschaft für Entwicklungsarbeit als Grundstein für unsere neue Agentur;
  • Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen;
  • strategische, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise;
  • Engagement und Eigeninitiative sowie die Begeisterung für neue Technologien;
  • ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit und
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Themenfeld;
  • Mitarbeit in einem breit aufgestellten Team ausgewiesener Expertinnen und Experten;
  • strukturierte Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis;
  • sehr gute Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life Balance;
  • flexible Arbeitszeitmodelle und
  • finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das Job Ticket BW.

Was Sie noch wissen müssen:

Die Cybersicherheitsagentur wird dem Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg als Landesoberbehörde nachgeordnet.

Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar.

Sofern Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis des höheren Dienstes der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung befinden (bis Besoldungsgruppe A 14).

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.08.2021 unter Angabe der Kennziffer 48-2021 über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Allerborn (Tel.: 0711/231-3776) zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Dr. Warken (Tel. 0711/231-3760).

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.

Bewerbungsfrist: 04.08.2021