Stellenangebot

IT-Spezialistin/IT-Spezialist (w/m/d)

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) sucht eine/einen

IT-Spezialistin/IT-Spezialisten (w/m/d)

für den Aufbau und Betrieb des Kundenservices Cybersicherheit.

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen und die digitale Souveränität unseres Landes stärken? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Dann unterstützen Sie uns! Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf!

Unsere frisch gegründete Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir sind die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit in Baden-Württemberg. Zudem ergänzen wir bestehende Präventionsmaßnahmen, unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen sowie bei der Wiederherstellung kompromittierter Systeme.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Organisation und Inbetriebnahme des Kundenservices Cybersicherheit;
  • Aufbau, Koordination und Steuerung des Kundenservice-Teams sowie Durchführung der Personaleinsatzplanung;
  • Initiierung und Verantwortung der Geschäftsprozesse zur Vorfallbehandlung;
  • Abstimmung der Geschäftsprozesse und Schnittstellen des Kundenservices Cybersicherheit mit internen und externen Bereichen/Organisationen;
  • regelmäßige Analyse und Evaluierungen sowie Aktualisierung und Verbesserung der Geschäftsprozesse des Kundenservices Cybersicherheit;
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Incident Handlings der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg;

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master (akkreditiert)) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT-Sicherheit, IT-Management, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder
  • die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeiten.

Sie bringen mit:

  • Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten IT-Sicherheit oder Kunden-/Anwendersupport, und/oder im Kommunikationsbereich, idealerweise mit den Schwerpunkten digitale Kommunikation oder Krisenkommunikation;
  • Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen;
  • ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit;
  • strategische, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise;
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen;
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick;
  • ein gutes Verständnis für die technischen und prozessualen Themen der Informationssicherheit und der Verwaltung.

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Onboarding
  • Fortbildungen
  • 25 Euro Zuschuss zum Job-Ticket
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Arbeit

Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Die Gehaltsspanne können Sie der Gehaltstabelle entnehmen. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar.

Sofern Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis des höheren Dienstes der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung befinden (bis Besoldungsgruppe A 14).

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Allerborn (Tel.: 0711/231-3776, 0173/3843587) zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Hieber (Tel. 0711/231-3726).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.01.2022 unter Angabe der Kennziffer C2-2022 über unser Online-Bewerberportal.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.

Bewerbungsfrist: 30.01.2022