In unserer heutigen Wissensgesellschaft ist lebenslanges Lernen wichtiger denn je. Ab Juli 2015 haben Beschäftigte in Baden-Württemberg daher einen Anspruch auf Bildungszeit. Der Landtag hat heute das Bildungszeitgesetz beschlossen.
Das Gesetz ermöglicht Beschäftigten, sich an fünf Tagen im Jahr für berufliche und politische Weiterbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen im Ehrenamt freistellen zu lassen. „Mit unserem zeitgemäßen und ausgewogenen Bildungszeitgesetz setzen wir einen wichtigen Baustein für die Weiterqualifizierung in unserem Land“, sagte Finanz- und Wirtschaftsminister Nils Schmid. „Damit sorgen wir dafür, dass die Menschen dem Ziel des lebenslangen Lernens nachkommen können. Und wir tragen dazu bei, dass unser Standort stark und attraktiv bleibt.“
Mehr Weiterbildung ist Gewinn für Beschäftigte und Unternehmen
Schmid betonte, dass die Anstrengungen der Arbeitgeber und der Bündnispartner im „Bündnis Bildungszeit für Baden-Württemberg“ um die Weiterbildung der Beschäftigten in Baden-Württemberg groß und anerkennenswert seien. Die bestehenden Möglichkeiten würden mit dem Gesetz nun sinnvoll ergänzt. Denn ein Mehr an Weiterbildung sei nicht nur ein Gewinn für jeden Einzelnen, sondern für die gesamte Gesellschaft, vor allem für die Unternehmen. „Das Gesetz steht für eine faire und gute Balance zwischen den Weiterbildungsinteressen der Beschäftigten und dem Interesse der Arbeitgeber an einem reibungslosen Ablauf“, so der Minister.
